よくある質問
採用に関連したよくいただく質問と回答をまとめて掲載しております。
新卒採用について
応募方法について教えてください
仕事体験もしくはWEB説明会にご参加いただいた方に、応募方法の詳細をご案内しております。
少しでもご興味ある場合は、いずれかのイベントへご参加ください。
※最新の開催日程につきましては、マイナビをご確認ください。
学部や専攻で制限はありますか？
技術職については理系の方を対象としておりますが、
その他の職種については、学部・専攻問わずご応募いただけます。
既卒者でも応募できますか？
卒業後1年以内であれば新卒採用枠にてご応募いただけます。
第二新卒でも応募できますか？
新卒採用では対象外とさせていただいておりますが、キャリア採用枠にてご応募いただくことが可能です。
なお、ご応募にあたっては各募集職種の応募条件を満たしている必要がございますので、
詳細は「キャリア採用募集要項」をご確認ください。
募集職種は毎年同じですか？
募集職種は年度や採用状況により異なります。
最新の募集職種については、「新卒採用募集要項」をご確認ください。
※毎年2月中旬頃に公開しております。
入社前にやっておくべきことはありますか？
入社後は基礎から学べる研修をご用意しておりますので、現時点で特別な専門知識は必要ありません。
なお、自己理解や照明業界・当社への理解を深めておくことで、よりスムーズに業務をスタートしていただけます。
配属はどのように決まりますか？
ご応募いただいた職種を前提とし、本人の適性やご希望、会社のニーズを総合的に判断したうえで配属を決定いたします。
キャリア採用について
応募前の会社訪問はできますか？
個別の会社訪問は受け付けておりません。
その代わりとして、最終選考の際にご案内することが可能です。
過去に不合格になったことがありますが、再応募できますか？
同一募集への再応募は２年以内の場合ご遠慮いただいております。
ただし、募集職種や対象が異なる場合には応募いただけますので、ご検討いただけますと幸いです。
入社時期は調整できますか？
調整可能です。現職のご都合などを考慮し、柔軟に対応いたします。
基本給はどのように決まりますか？
ご経験やスキルを総合的に考慮し、当社規定に基づいて決定いたします。
福利厚生・働く環境について
異動・転勤はありますか？
定期的なローテーションはございませんが、事業状況や本人の希望に応じて異動の可能性がございます。
なお、営業職の場合は転勤を伴う異動が発生する場合がございます。
※異動希望については、半年に１回確認しております。
寮や社宅はありますか？
新卒で入社された方のうち、実家から配属事業所までの通勤に約2時間以上かかる場合、
または転勤を伴う異動が発生した従業員は、借り上げ社宅に入居することが可能です。
会社負担額については、入居エリアや賃料等により異なりますので、詳細は個別にお問い合わせください。
住宅手当はありますか？
住宅手当として、独身の方は7,500円、既婚かつ世帯主の方には15,000円支給しております。
支給条件の詳細については、個別にお問い合わせください。
残業・休日出勤はありますか？
業務状況に応じて、残業や休日出勤が発生する場合がございます。
※休日出勤した場合は振替休日もしくは代休を取得することが可能です。
なお、平均残業時間については別途「数字で見るDNL」をご参照ください。
車での通勤は可能ですか？
本社勤務の場合は車通勤が可能です（無料駐車場あり）。
その他の事業所については、原則として公共交通機関での通勤をお願いしております。
