キャリア採用募集要項
採用担当者からのメッセージ
当社DNライティング が手がける照明は、
「納まる溶け込む」ことで空間そのものの価値を高める役割を担っており、
お客様の要望に合わせたカスタマイズ対応を強みとしています。
多様化するニーズに応えるためには、柔軟に挑戦し続ける姿勢が欠かせません。
私たちはこれまでのキャリアを土台に、未知の分野にも前向きに挑戦し、
弊社で価値創出に取り組みたいという意欲を持つ方を歓迎します。
これまでの経験と新しい発想を掛け合わせながら、
DNライティングで新たな一歩を踏み出してみませんか?
募集要項
募集要項
| 募集職種 | 営業職 |
|---|---|
| 募集対象 |
必須条件
歓迎条件
|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集人数 | 1名 |
| 仕事内容 |
既存の法人顧客を中心に照明器具等の提案や販売を行います。 具体的な業務
入社後の流れ
|
| 勤務地 | 営業本部(東京都品川区西五反田1-13-5)※研修期間中は伊勢原本社に出社 |
| 勤務時間 | 8:30~17:10(休憩1時間) |
| 休日休暇 | 年間休日125日以上 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、夏季休業日、年次有給休暇、 リフレッシュ休暇、慶弔等の特別休暇など |
| 給与 | 経験、年齢、能力を考慮して設定します。 昇給:あり(4月)賞与:年2回(6月・12月) |
| 手当等 |
手当 その他制度 |
| 契約期間・ 試用期間 |
期間の定めなし、試用期間3ヶ月 定年60歳、65歳まで再雇用制度あり |
| 選考方法 | 書類選考、適性検査、面接 |
| 応募方法 | キャリアエントリーフォームから応募ください。 |
| お問い合わせ先 | 総務人事部 人事G 採用担当 Mail:dnlsaiyou@dnlighting.co.jp |
適性検査
WEB面接
役員面接
内定
募集要項
| 募集職種 | 技術職(アナログ回路設計) |
|---|---|
| 募集対象 |
必須条件
歓迎条件
|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集人数 | 若干名 |
| 仕事内容 |
LED照明器具(新規製品)の電源回路設計を仕様検討、デバイスの選定から評価検証まで一貫してご担当頂きます。 具体的な業務 一つの新製品を一人のエンジニアが担当する開発体制のため、ご自身の設計思想を反映したモノづくりが可能です。 入社後の流れ |
| 勤務地 | 伊勢原本社(神奈川県伊勢原市鈴川54-2) |
| 勤務時間 | 8:30~17:10(休憩1時間) フレックス制、コアタイム10:00~15:30 |
| 休日休暇 | 年間休日125日以上 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、夏季休業日、年次有給休暇、 リフレッシュ休暇、慶弔等の特別休暇など |
| 給与 | 経験、年齢、能力を考慮して設定します。 昇給:あり(4月)賞与:年2回(6月・12月) |
| 手当等 |
手当 その他制度 |
| 契約期間・ 試用期間 |
期間の定めなし、試用期間3ヶ月 定年60歳、65歳まで再雇用制度あり |
| 選考方法 | 書類選考、適性検査、面接 |
| 応募方法 | キャリアエントリーフォームから応募ください。 |
| お問い合わせ先 | 総務人事部 人事G 採用担当 Mail:dnlsaiyou@dnlighting.co.jp |
適性検査
WEB面接
役員面接
内定
募集要項
| 募集職種 | ITエンジニア職(管理職候補) |
|---|---|
| 募集対象 |
必須条件
歓迎条件
|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集人数 | 1名 |
| 仕事内容 |
自社内のIT基盤を支える社内ITエンジニア職として、基幹システムや各種アプリケーションの保守運用・改善、 具体的な業務 ◆ 社内基幹システム(SAP S/4 HANA)の保守運用
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| 勤務地 | 伊勢原本社(神奈川県伊勢原市鈴川54-2) |
| 勤務時間 | 8:30~17:10(休憩1時間) |
| 休日休暇 | 年間休日125日以上 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、夏季休業日、年次有給休暇、 リフレッシュ休暇、慶弔等の特別休暇など |
| 給与 | 経験、年齢、能力を考慮して設定します。 昇給:あり(4月)賞与:年2回(6月・12月) |
| 手当等 |
手当 その他制度 |
| 契約期間・ 試用期間 |
期間の定めなし、試用期間3ヶ月 定年60歳、65歳まで再雇用制度あり |
| 選考方法 | 書類選考、適性検査、面接 |
| 応募方法 | キャリアエントリーフォームから応募ください。 |
| お問い合わせ先 | 総務人事部 人事G 採用担当 Mail:dnlsaiyou@dnlighting.co.jp |
適性検査
WEB面接
役員面接
内定
