MENU
  1. DNライティング株式会社
  2. 採用
  3. 社員を知る
  4. 座談会
若手社員座談会 若手社員座談会

若手社員がDNLでのこれまでを語り合う

若手社員座談会

DNライティングで働く、若手を中心とする社員に集まってもらい、
仕事について、プライベートについて、ざっくばらんに語ってもらいました。

ぜひ、入社後のイメージの参考にしてください。

座談会メンバー

DNL 若手社員

K.Oさん

2015年入社
技術開発部
店舗用器具G

主な業務内容は店舗向けLED照明器具の設計、開発です。お客様からヒアリングした情報や、LED照明器具のトレンド、最新技術を組み合わせた新しい製品について設計、開発、量産まで担当します。

DNL 若手社員

Y.Hさん

2020年入社
技術開発部
店舗用器具G

主にカタログ製品の照明器具の設計、開発を行っています。 部品・製品設計から評価、仕様決定、量産を通して器具を販売状態にするまでを担当しています。

DNL 若手社員

C.Kさん

2022年入社
営業企画部
営業推進G

お客様に対して自社製品の紹介や提案をすることが主な仕事内容です。担当しているお客様は照明デザイナー様や建築設計事務所様が主になります。ルート営業・新規営業どちらもやっており、個人住宅から大規模な高層ビルまで、幅広く様々なご案件に携わらせていただいております。

DNL 若手社員

T.Nさん

2023年入社
東日本営業部
東京営業2G

得意先様との商談にて弊社製品提案→御見積書作成→手配を行っております。商談にて事前情報と異なる場合もあるので、ヒアリングをする中でお客様のニーズをくみ取り提案してくことにやりがいを感じています。

こんにちは、皆さん。
今日はDNライティング株式会社の若手社員座談会に
ご参加いただきありがとうございます。

皆さんに、新卒の頃の思い出や、先輩との関係、業務の大変さや面白さ、
そして働きやすさについてお話を伺います。

01
自己紹介

K.Oさん

技術開発部のOです。大学では化学を専攻していました。趣味は、野球を中心とするスポーツ観戦です。
入社理由は、ものづくりに携わりたいという漠然とした希望を持っていた中で、当社の「存在感のある光だけど、器具は見せない」というコンセプトに惹かれて、入社しました。

Y.Hさん

技術開発部のHです。趣味は読書ですが、最近は銭湯巡りにはまっています。
大学では、材料力学という金属の勉強をしていました。
入社のきっかけは、もともと照明器具に興味があり、開発に関わる仕事がしたかったためです。

C.Kさん

営業部のKです。大学ではマーケティングを学んでいました。
直接的に照明器具とは関わりのない学部だったのですが、就職活動中に「照明器具は生活に欠かせないものだ」ということに気付き、当社を選びました。
趣味は散歩で、休日は東京駅付近をよく歩いています。

T.Nさん

営業部のNです。大学では経済学を専攻していたので、照明器具とは無縁だったのですが、就活アプリを通して当社と出会い、説明会で人事担当の方の熱意に触れ、志望しました。
趣味は、サッカーと古着屋巡りです。最近、ちょっと良い自転車を買ったので、サイクリングを始めようと思っているところです。

02
新卒の頃の思い出

若手社員

司会: まず、新卒の頃の思い出について教えてください。

T.Nさん

初めて社会人になって、わからないことばかりだったのですが、同じグループの先輩方に聞けば、何でも教えてくれるので、楽しく業務に取り組めています。
先輩方は、私が尋ねると業務の手をとめて話を聞いてくれるので、感謝しています。
今年から営業担当を持つようになったので、業務内容もガラッと変わりました。また、責任も増したと感じますが、今のところ困ることもなく働けています。

K.Oさん

私が最初に所属したチームはLEDのチームでした。右も左もわからないまま、先輩方に言われた通りに業務に取り組んでいたところ、ある日、上長から「Oさんの担当した製品の採用が決まった!」と知らされました。
実際に、開発したLEDが使われている現場に出向き、照明が光っているのを見て「すごい!」とやりがいを実感した思い出があります。

Y.Hさん

私が入社した当初はコロナ禍の真っただ中だったので、配属されても出社できなかったんです。
そのため、自分が本当に会社に所属しているのかどうか、実感が湧かなかった記憶があります。

C.Kさん

入社してから初めてのゴールデンウィークが明けた後から、電話対応が始まったのですが、最初のうちは、相手の会社名すら聞き取れない状態で、辛かった思い出があります。
慣れてしまえば、何ということはない業務ですが、当時はひたすら電話を取っては保留ボタンを押して先輩に尋ねるということを繰り返しました。大きな壁でしたね。
でも、先輩方が優しく教えてくださるので、克服できました。電話対応は、社会人として必須のスキルなので、克服できて良かったです。

03
先輩との関係

若手社員

司会: 次に、先輩との関係について教えてください。

T.Nさん

先輩方は、私が質問すると業務の手をとめて話を聞いてくれました。また、業務中であってもプライベートの話をして緊張を和らげてくれるなど、フレンドリーに接してくれました。
退社時間が同じタイミングだと「一緒に帰ろう」と声をかけてくれることも多いです。現在も、その温かい雰囲気を感じながら業務に取り組んでいます。

Y.Hさん

技術部では、先輩との席も近いので、聞きたいことはすぐ聞ける環境です。
また、入社した頃はОさんと席が隣だったので、聞きたいことは何でも気軽に聞ける環境でした。

K.Oさん

こちらから先輩に相談したり、先輩の方で気にかけて声をかけてくれたりということは、よくありました。
どうしても、入社後すぐはわからないことが多いので、気軽に聞ける環境はありがたかったです。
仕事をする上で、まず自分の考えを、先輩に伝えて受け止めてもらい、自分とは異なる視点からアドバイスをもらうことで気付きを得て、それがスキルアップにつながったことを実感しています。

C.Kさん

営業部門は4つのグループに分かれているのですが、普段、仕事上では関わりのない他グループの先輩とも、オフィス内ですれ違った時に挨拶をしたり、サンプル室で作業をしていると話しかけてくださったりして、グループ間での垣根なく親切にしてくださいます。
電話対応をしていて、わからないことが出てきた際に、自グループの先輩がいなくて相談できない場合も、他グループの先輩に聞けば、優しく教えてくれます。

04
業務の大変さや面白さ

若手社員

司会: つづいて、業務の大変さや面白さについても教えてください。

K.Oさん

技術部では、設計・開発から量産まで手がけているため、業務の中で社内外のさまざまな人との連携が求められます。
たとえば、1つの製品に10から20社のパートナー企業が関わっています。同時進行で、それぞれの担当者とメールでやり取りしたり、打ち合わせをしたりすることになります。
こういった部分は大変だと感じますが、設計から工場での量産の立ち合い、実際にお客様に使われるまでを見届けられるところがやりがいですね。

Y.Hさん

まだまだ製品を開発していく上で必要な知識が不足していることを痛感しています。
現場で吸収していくことを心がけてはいますが、新しい技術についても学んでいかなくてはならないので、この点が業務の大変さだと思います。
ただ、実際に製品が形になると感動も大きいので、勉強するからこそ業務が面白くなるともいえます。

C.Kさん

当社は、地下にショールームを設備していて、ここにお客様を招いてデモ機を使って光の効果を一緒に確認したり、器具を試したりします。
実際に器具が採用されると、やはり嬉しいですね。これが営業としての醍醐味だと思います。
大変な面は、先ほどHさんも言っていたように、製品知識を身に付けなければならない点。
まだ3年目なので、自分より実践経験が豊富なお客様に対して提案しなければならない時には、まだまだ知識不足で、後から「今ひとつ、うまく提案ができなかった」と反省することも多いですね。

T.Nさん

お客様の方が知識があるので、自分が提案するというより、お客様と一緒に考えるといった感じで仕事を進めています。
受注から納品までに、だいたい3から4ヵ月かかるので、僕が営業担当を持った頃に受注した案件が、ちょうど今、納品する時期にさしかかっています。実際に製品が納品されるのを見ると、やりがいを感じますね。
営業職は、売上に直接、貢献できる職種なので、自分が出した結果の数字を見ることも、やりがいにつながっています。

05
働きやすさ

若手社員

司会: 最後に、DNライティングの働きやすさや、プライベートの過ごし方について教えてください。

Y.Hさん

技術部では、フレックスタイム制度を導入しているので、朝が苦手な私にはありがたいです。
朝、家事を終わらせてから出社することができます。月に1度は8:30に出社していますが、時間の調整ができるので、仕事とプライベートのバランスを取りやすいですね。

K.Oさん

Hさんと同じチームなのでフレックスタイム制を利用していますが、僕は逆に「朝早く出社して、早く帰宅する」スタイル。
朝は8時前に始業して、終業は17時過ぎ頃です。自分の時間を確保できるという点で、非常に働きやすいです。

T.Nさん

出社時間が決まっているのですが、その中でもライフワークバランスは保てています。
仕事帰りに趣味のサッカーをプレイしに行ったり、古着を買いに行ったりできるので、趣味の時間も確保しながら充実した社会人生活を送れています。

C.Kさん

時期にもよりますが、平均すると18時過ぎには退社できるので、恵比寿や渋谷に寄ってから帰宅したりしています。
完全週休二日制ですし、土日祝日はお休みです。また、有給休暇も取得しやすいです。上長から「この期間で3日間、有給休暇を取ってください」と言われることもあるほどです。

今日は貴重なお話をありがとうございました。
これから就職活動を進める皆さんにとって、参考になれば幸いです。

DNライティングは、皆さんのような意欲的な若手社員を歓迎していますので、
ぜひ一緒に働きましょう。

DNライティング株式会社 採用
若くあふれるパワーを募集しています 新たなキャリアをDNLで築き上げましょう