社員インタビュー
未来を創る採用担当として、
次世代の人材を繋ぐ架け橋に
2022年入社
総務人事部 人事グループ
Ｔ.Ａさん
現在の業務内容ややりがい
現在は採用業務を中心に担当しています。
採用業務のやりがいは、会社の将来を支えられることです。
必要な部署に望まれる人材を配置する、求職者様には希望に沿った職場環境を提供することで、今より更に活力のある会社にしていきたいと思っています！
また、前職が大学職員でしたので、新卒採用には特別な思い入れがあり、ミスマッチとならないように情報公開を推し進めることで、学生の皆様にとって公平感のある採用を意識しています。
なぜ当社を選んだか
私は中途採用で入社したのですが、希望の職種であること及び、安定した働き方ができることからDNライティングを選びました。
大日本塗料の子会社で長期の堅実経営を行っていること、年間休日が125日以上ありワークライフバランスが良さそうな会社だと感じて選びましたが、実際その通りで、現在はオンオフともに充実した生活が出来ています。
会社（職場）の雰囲気
総務人事部は比較的静かな雰囲気があります。
デスクワークが中心になりますが、管理部署でミスが起こると複数の社員に影響が出てしまうため、普段は集中して担当業務に打ち込んでいます。
業務の合間には笑いながら雑談もしていますので、良い意味で緊張とリラックスが継続できる環境です。
将来の自分像
より経営層に近い、マクロな視点から物事を捉えられるようになりたいと思います。
労働者人口は今後減り続けることが予想されるため、人材確保に向けて様々な施策を行う必要があります。
このため、中長期のビジョンに対して、全社に有効な人材活用の方法をアプローチ出来るように努力していきたいと思います。
求職者の方へ
DNライティングに興味を持って頂きありがとうございます！
採用担当者として求職者様とは対等な関係を築き、どんな質問でも誠実に回答したいと思います。
福利厚生やワークライフのような聞きづらい部分も包み隠さず正直に回答しますので、お気軽にご相談ください。
とある一日のスケジュール
朝礼・
メール
確認
8:30
部署内
ミーティング、
採用サイト更新、
オファー送信
9:00
業者との
打ち合わせ
10:00
選考
スケジュール
の調整
11:00
お昼休み
12:00
メール確認、
採用関連
イベント準備
13:00
採用関連
イベント
実施
14:00
候補者の選考、
オファー送信
15:30
退社
17:10
